조직운영의 내실화

• 임원 활동 강화
• 인력 충원 및 인사조직운용 합리화
• 소통과 통합의 장 마련
• 직원 직무능력향상 교육 확대
• 감사를 통한 공직기강 확립
• 유공 직원 및 자원봉사자 포상
• 성과관리시스템 보완 강화
• 직원 처우개선 지속 추진
• 전문기관 신설
• 기관 이전 추진
• 공단 본부 김천혁신도시 이전
• 기타 기부유치 활동 활성화
• 자원봉사자 및 기부자 인력풀 관리

갱생보호서비스 전문화

• 기능취득 전문처우센터 적극 활용
  • - 인천 울산 기능전문센터
  • - 기능취득전문센터 등 전문센터 추가설치 추진
• 여성지원센터 기능연마 프로그램 특성화
• 출소자 무료법률상담 서비스 개시
• 갱생보호서비스지원강화
  • - 숙식제공, 직업훈련, 취업알선, 취업지원사업(허그일자리 지원 프로그램) 시행, 사후관리 및 멘토링, 긴급원호 , 사전상담, 심리상담, 출소자 및 자녀학업지원, 사회성 향상교육, 주거지원, 창업지원, 합동결혼식 지원, 전문생활관 운영 내실화, 가정통합 지원 프로젝트 추진, 사회봉사활동 강화, 보호시설 현대화
• 민간기업 제휴 일자리 창출 확대
• 보호업무 관련 용어 및 법령정비
• 보호위원 활동 강화